广州联欧职业培训学校——职业经理人如何认证：职业经理人的出现，还仅是近几年的事，但纵观职业经理人的现状，水平还参差不齐，存在鱼目混珠的现象。可以看到，目前职业经理人正处在一个需完善阶段，很多职业经理人的黯然退场，给这个职业也  职业经理人证书平添了几分沉重和无奈。
     广州联欧职业培训学校——职业经理人如何认证：这个职业尚处于起步阶段，需要人们的呵护与扶持，需要投资者真正给职业经理人提供一个宽松的舞台。其实只有在投资者和职业经理人彼此真诚合作，成为鱼水关系而不是油水关系，是重用而不是利用的时候，民营企业才能真正做大做强，而职业经理人才能充分发挥其自身的价值与魅力。 　　
平添了几分沉重和无奈。隶属于发展改革委员会的人力资源开发研究会在广泛调查、论证的基础上，根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》（中发[2001]4号）、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神，决定会同有关放心机构开展“职业经理人资格培训、考试和认证"等工作。 　　
     广州联欧职业培训学校——职业经理人如何认证：建立职业经理人资格培训认证体系，就是要全面整合我国工商管理界的职业经理人资源，以市场为导向，以企业为主体，为努力提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力服务，努力建设一支政治业务素质高、系统掌握现代管理知识和现代科技专业知识、经营管理能力强的职业经理人队伍，努力探索工商业经营管理人员培训与选拔、推荐、使用管理和监督相结合的有效途径；广州联欧职业培训学校——职业经理人如何认证：以务实、创新的精神，加强培训及资格认证工作的科学化、制度化和法制化建设，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资格认证标准和市场准入规则。参照国际惯例探索建立符合工商企业发展的职业经理人资格认证体系，推动我国职业教育事业的发展，促进职业经理人职业水平的提升和职业价值的提高。职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为四个级别：初级（预备级）、中级、、特级，以此提升职业经理人资格的手段和方式。
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